Outi Vainionkulma-Immonen

Työelämän selviytymistaidot

Osaaminen, arvot sekä dialogi- ja valmistelutaidot, ne ovat työelämässä selviytymistaitoja. Näitä taitoja kannattaa myös pysähtyä pohtimaan ja kehittämään. Avuksi annamme joukon kysymyksiä:

Osaaminen

  • Mitä osaat, mitä sinun pitäisi osata?
  • Kuka voisi auttaa, jos osaamista pitäisi petrata?
  • Millaista viestintä- ja markkinointiosaamista organisaatiossasi on? Sinullahan voi olla vaikkapa talousosastolla kollega, joka on briljantti kirjoittaja. Tai koodarista voi kuoriutua lavakoomikko (tämä yhdistelmä on muuten ilmeisen yleinen, tiedän itse useamman) – joka nostaa firman juutuubin uusiin sfääreihin. 

Arvot

  • Mitkä ovat omat arvosi?
  • Miten ne näkyvät työelämässä, ovatko ne linjassa työnantajasi arvojen kanssa (esimerkiksi kestävä kehitys, suhtautuminen rahaan)?

Dialogi

  • Miten yhteistyö sujuu kollegoittesi kanssa? Oletko palaveri- ja kohtaamistilanteissa sihteeri, aloitteentekijä, haastaja vai yhteenvetäjä? Kuunteletko vai puhutko sujuvammin?
  • Jos et vielä ole tehnyt Myers-Briggs-testiä, se voi auttaa sinua hahmottamaan, miten käyttäydyt yhteistyö- tai ristiriitatilanteissa. Testi ei ole tieteellisen tarkka ja tuloksiin tulee suhtautua varauksella, mutta tämä testi on ns. parempi kuin moni huonompi. Netistä löytyy monta versiota, tämä esimerkiksi on aika kattava.
  • Nimeä tärkeimmät “sisäiset asiakkaasi” – eli ne henkilöt, joiden kanssa teet eniten yhteistyötä yli tiimi- tai organisaatiorajojen. Miten yhteistyö heidän kanssaan sujuu? Miten työskentelystä voisi saada vielä parempaa? Tarvitsisitko siihen apua?

Valmistelu

  • Kun eteesi tulee uusi projekti, miten suhtaudut siihen? Toimitko reaktiivisesti vai proaktiivisesti? Mistä lähdet etsimään tietoa?
  • Onko käytössäsi vuosikello valmistelun tueksi?
  • Onko organisaatiossa yhteinen tapa valmistella uusia asioita? Ellei, olisiko syytä luoda oma prosessi valmisteluun?
  • Millaista dataa on käytettävissäsi valmistelun tueksi?

 

Valmentajamme auttaa siinä, miten organisaatio voi parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntää osaamistasi. Ota rohkeasti yhteyttä!

Jutellaanko?

Juodaan vaikka kahvit ja kerro,
kuinka voimme auttaa sinua.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.